E' sempre più difficile reperire sul mercato lavoratori con competenze adeguate: per questo motivo le imprese familiari puntano a formare "in casa" il proprio capitale umano. Se ne parla nel nuovo numero del magazine di Unioncamere Economia&Imprese nell'articolo dal titolo "Competenze: il 69% delle imprese familiari le formano in 'casa' " a p. 7 di Loredana Capuozzo con l'intervista a Giuseppe Molinari, presidente del Centro Studi Tagliacarne e imprenditore dell’azienda storica di famiglia Caffè Molinari, nata quasi duecento anni fa. Secondo Molinari il capitalismo familiare è “un motore di sviluppo che va seguito sotto il profilo della crescita delle competenze in un momento economico caratterizzato da un’accelerazione delle tecnologie e dell’innovazione”. Per cogliere queste opportunità occorre “guardare alla formazione non solo delle maestranze ma anche del management”.